工作类型
学历要求
销售助理职位   

Ontario, 12/18/2017

Inside Sales Coordinator   

Compton, 11/02/2017

食品公司诚聘销售   

Santa Fe Springs, 10/16/2017

跨国企业诚招销售人员   

Ontario, 09/01/2017 , 销售精通,英语国语精通,工作热情,专业才能  

E-commerce/Sales

Ontario, 08/14/2017

Sales/ecommerce/Warehouse   

Ontario, 06/29/2017

Inside Sales   

Commerce, 06/20/2017

网路销售助理

Ontario, 06/19/2017

招仓库工   

Paramount, 06/14/2017

诚招销售助理两名   

Ontario, 03/10/2017

诚聘电子产品销售人员   

Ontario, 03/07/2017 , 电子消费品  

Inside Sales   

Commerce, 02/27/2017

诚聘 销售员&销售助理   

Santa Fe Springs, 02/10/2017

Indoor Sales 业务   

Ontario, 02/03/2017

CHINESE SHOWROOM SALES & WAREHOUSE   

Ontario, 02/01/2017 , 招聘,全职,兼职,销售,招工  

招聘美国高级商务经理   

Lake Forest, 01/31/2017 , 找工作,招聘,全职,电脑,销售,推广  

招聘加盟合作伙伴

Duarte, 11/14/2016 , 招聘  

E-commence/Online Sales Marketing   

Ontario, 10/27/2016

YS LOCKER LLC is seeking Sales   

Ontario, 10/18/2016

HR招聘应注意事项

  • 人事经理朴蕊是凡客诚品最忙碌的人之一:公司发展如火箭般迅速,每天都要被来自业务部门、来自招聘渠道的各种人所围绕,同时还要随着公司业务的增长不断更新各类产品知识。在近期《创业邦》杂志与派代网联合主办的专题会上,她分享了做招聘的一些心得。
  • 第一,招聘高于团队平均水平的人。
  • 第二,招聘是要由用人部门自己提出来的。
  • 第三,不确定就不要招聘。

招聘流程非常重要。成长型的公司和大型公司在招聘流程上很不一样,我一直在反思,我们的流程能不能正规化:规划清楚谁先面试、谁后面试;甚至面试官迈进来,是左腿在先还是右腿在先。很多细节的东西需要规划,招聘流程越清晰,到后面犯的错误就越少,而且一定要抽出时间把流程落到纸面上,存储下来。

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