工作类型
学历要求
大华超市诚聘-电子商务专员(E-Commerce)   

Buena Park, 11/16/2017 , 文员,office,job,办公室职员,全职,找工作,合法报税身份,办公室工作,中英文,电商,招人  

华隆有限公司-诚聘食品销售人员   

Buena Park, 10/20/2017 , 招聘,招工,市场推广,销售经理,全职,跑业务  

Tustin Toyota急徵   

Irvine, 10/20/2017

[Now Hiring] Operations Assistant   

Brea, 08/24/2017 , e-commerce,assistant  

窗帘公司招聘全职销售   

Irvine, 07/10/2017 , 招聘,销售,全职  

Sales Assistant   

Fullerton, 06/23/2017

Produce Merchandiser   

Buena Park, 05/09/2017

建材公司招聘销售   

Anaheim, 05/06/2017

Marketing Internship   

Costa Mesa, 03/31/2017

佣金丰厚,潜力无限!金融理财公司招聘保险经纪人/代理人/兼职/全职

Anaheim, 03/26/2017 , 销售,金融理财,高薪酬,兼职,全职,工作时间自由  

Sales Assistant   

Fullerton, 03/16/2017

诚聘营业员   

Irvine, 03/16/2017

Sales Assistant   

Fullerton, 02/27/2017

旅行社诚徵业务员   

Irvine, 02/09/2017

HR招聘应注意事项

  • 人事经理朴蕊是凡客诚品最忙碌的人之一:公司发展如火箭般迅速,每天都要被来自业务部门、来自招聘渠道的各种人所围绕,同时还要随着公司业务的增长不断更新各类产品知识。在近期《创业邦》杂志与派代网联合主办的专题会上,她分享了做招聘的一些心得。
  • 第一,招聘高于团队平均水平的人。
  • 第二,招聘是要由用人部门自己提出来的。
  • 第三,不确定就不要招聘。

招聘流程非常重要。成长型的公司和大型公司在招聘流程上很不一样,我一直在反思,我们的流程能不能正规化:规划清楚谁先面试、谁后面试;甚至面试官迈进来,是左腿在先还是右腿在先。很多细节的东西需要规划,招聘流程越清晰,到后面犯的错误就越少,而且一定要抽出时间把流程落到纸面上,存储下来。

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