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Rosemead, 01/02/2018

新骗术 eBay 微信 管理人不要删除,很多人因为看到你们网站的招聘受骗

01/16/2018 , 新骗术,ebay,微信,管理人不要删除,很多人因为看到你们网站的招聘受骗  

保险公司诚聘市场行销经理

Rowland Heights, 01/15/2018 , 行销  

手机电信公司招聘(全/半职)   

Milpitas, 12/12/2017 , 招聘  

招聘全职渠道销售经理,创业公司待遇从优

01/04/2018 , 招聘,渠道,求职,销售,工作,全职,纽约,曼哈顿,曼岛  

eCommerce Specialist   

10/31/2017

食品公司招聘客户经理

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Menusfifu点餐大师公司求贤纳才

01/04/2018 , 招聘求职工作  

abcpos 扩大徵求 销售人才,办公室助理

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HR招聘应注意事项

  • 人事经理朴蕊是凡客诚品最忙碌的人之一:公司发展如火箭般迅速,每天都要被来自业务部门、来自招聘渠道的各种人所围绕,同时还要随着公司业务的增长不断更新各类产品知识。在近期《创业邦》杂志与派代网联合主办的专题会上,她分享了做招聘的一些心得。
  • 第一,招聘高于团队平均水平的人。
  • 第二,招聘是要由用人部门自己提出来的。
  • 第三,不确定就不要招聘。

招聘流程非常重要。成长型的公司和大型公司在招聘流程上很不一样,我一直在反思,我们的流程能不能正规化:规划清楚谁先面试、谁后面试;甚至面试官迈进来,是左腿在先还是右腿在先。很多细节的东西需要规划,招聘流程越清晰,到后面犯的错误就越少,而且一定要抽出时间把流程落到纸面上,存储下来。

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