工作类型
学历要求
Pasadena网络科技公司因发展需要,现招聘IT人员一名

12/12/2017 , 公司现招聘it职位,要求如下,1.大学本科及以上学历,计算机相关专业,2.三年以上互联网产品研发经验,熟悉htm  

Global 125 诚聘 市场经理 及 软件前端开发

12/11/2017 , 软件,销售,计算机,研发,开发,前端  

招聘职位:网店上架、文案专员3-5人

12/11/2017 , 网络,行政,销售  

Web Master/IT   

12/08/2017

软体工程师

El Monte, 12/04/2017

招聘3D制作人才

11/27/2017 , 招聘  

R&D staff   

11/15/2017

Hiveel公司高薪招聘计算机开发工程师

11/08/2017 , 招聘,全职,开发工程师  

Hiveel公司招聘计算机开发工程师

11/07/2017 , 招聘,全职  

名盛教育咨询招聘Full-time SEO专员   

Arcadia, 11/01/2017 , 市场,marketing,it,网站,教育,全职,fulltime  

技术支援

11/01/2017

Server Technician   

Fremont, 10/30/2017

PC & Server Technician   

San Jose, 10/30/2017

招聘PHP网站开发管理工程师

10/28/2017 , 工程师,招聘,网络开发,南加州,高薪  

大华超市总公司招聘-Information Systems Specialist      

10/26/2017 , 招聘,全职,analys,mandarin,洛杉矶  

ecommence 仓库管理

南埃尔蒙特, 10/22/2017

Application Developer- AEM

San Francisco, 10/18/2017

Menusifu诚聘销售经理/客户经理

10/17/2017 , 销售,招聘,全职,岗位,管理  

Data Scientist   

Los Angeles, 10/06/2017

Data Analyst, Customer Care   

Los Angeles, 10/06/2017 , data,analys  

食品公司经验销售人员

Santa Fe Springs, 10/04/2017

互联帮AnyoneHelps诚聘UI设计   

Arcadia, 10/03/2017 , ui,设计,app,web  

HR招聘应注意事项

  • 人事经理朴蕊是凡客诚品最忙碌的人之一:公司发展如火箭般迅速,每天都要被来自业务部门、来自招聘渠道的各种人所围绕,同时还要随着公司业务的增长不断更新各类产品知识。在近期《创业邦》杂志与派代网联合主办的专题会上,她分享了做招聘的一些心得。
  • 第一,招聘高于团队平均水平的人。
  • 第二,招聘是要由用人部门自己提出来的。
  • 第三,不确定就不要招聘。

招聘流程非常重要。成长型的公司和大型公司在招聘流程上很不一样,我一直在反思,我们的流程能不能正规化:规划清楚谁先面试、谁后面试;甚至面试官迈进来,是左腿在先还是右腿在先。很多细节的东西需要规划,招聘流程越清晰,到后面犯的错误就越少,而且一定要抽出时间把流程落到纸面上,存储下来。

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