工作类型
学历要求
Warehouse Staff   

Fremont, 01/03/2018

诚聘仓库工人 福利待遇优   

Bell, 11/17/2017 , 仓库  

诚聘仓库主管   

San Jose, 10/24/2017

招聘仓库人员   

Hayward, 09/28/2017

INT’L FREIGHT FORWARDER

San Francisco, 09/21/2017

Wholesaler/Distributor

Fremont, 09/21/2017

食品公司诚请包餐员

Burlingame, 06/30/2017

WAREHOUSE ASSOCIATE

Fremont, 06/20/2017

操作装配工

Livermore, 05/31/2017

诚徵全职仓库员工

Hayward, 05/24/2017

IGC Packaging and Supply

Union City, 04/19/2017

诚聘仓务

San Francisco, 03/08/2017

Super Micro Computer, Inc. is Hiring      

San Jose, 02/22/2017

DAISO USA 仓库   

Hayward, 02/21/2017

仓库管理员   

Hayward, 02/21/2017

PHIHONG USA / POWER SUPPLY   

Fremont, 01/26/2017

电商公司诚聘仓库助理   

Fremont, 01/26/2017

Warehouse and Shipping Depart. Assistant

South San Francisco, 10/24/2016

warehouse assistant   

South San Francisco, 10/19/2016

诚聘仓务   

Milpitas, 10/10/2016

HR招聘应注意事项

  • 人事经理朴蕊是凡客诚品最忙碌的人之一:公司发展如火箭般迅速,每天都要被来自业务部门、来自招聘渠道的各种人所围绕,同时还要随着公司业务的增长不断更新各类产品知识。在近期《创业邦》杂志与派代网联合主办的专题会上,她分享了做招聘的一些心得。
  • 第一,招聘高于团队平均水平的人。
  • 第二,招聘是要由用人部门自己提出来的。
  • 第三,不确定就不要招聘。

招聘流程非常重要。成长型的公司和大型公司在招聘流程上很不一样,我一直在反思,我们的流程能不能正规化:规划清楚谁先面试、谁后面试;甚至面试官迈进来,是左腿在先还是右腿在先。很多细节的东西需要规划,招聘流程越清晰,到后面犯的错误就越少,而且一定要抽出时间把流程落到纸面上,存储下来。

名企招聘
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