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学历要求
化妆品电商招聘全职客服   

South El Monte, 12/01/2017

公司业务拓展急聘   

12/01/2017 , 兼职,销售  

J.INGLIMITED时尚电商平台招聘客服

11/16/2017 , 高薪,全职,双语,奖金  

online ecommerce网路客服   

City of Industry, 11/09/2017

全美最大华人商业信用卡服务商 – 美信商务 诚徵 客服

11/06/2017 , 客服,全职,刷卡,医疗保险,401k,刷卡服务,医疗保险  

收银员   

10/31/2017

聘前台客服   

10/31/2017

时尚服装行业招聘客服

10/30/2017 , 客服,时尚,服装,招聘,高薪  

Airline Customer Service/ Ticketing Agents LAX

10/24/2017 , lax,chineseairline  

Mortgage Banker   

10/20/2017

Customer service representative   

Chino, 10/19/2017

Gesoo诚招全职客服

10/11/2017 , cs,gesoo  

Gesoo诚招全职客服

09/29/2017 , gesoo,customer  

Customer Support Technician

Los Angeles, 09/29/2017

诚聘客服   

09/29/2017 , 客服  

徵 电商操作管理人员x1

09/21/2017 , 销售,客服,电商  

诚聘客服人员   

09/20/2017 , 美国天马迅达快递诚聘客服人员  

PAPAGO 诚徵客服   

09/14/2017

招聘电商平台客服售后与基本操作

09/13/2017 , 电商,ebay,amazon  

Customer Service Representative in Rowland Heights

08/31/2017 , customer,service,representative  

HR招聘应注意事项

  • 人事经理朴蕊是凡客诚品最忙碌的人之一:公司发展如火箭般迅速,每天都要被来自业务部门、来自招聘渠道的各种人所围绕,同时还要随着公司业务的增长不断更新各类产品知识。在近期《创业邦》杂志与派代网联合主办的专题会上,她分享了做招聘的一些心得。
  • 第一,招聘高于团队平均水平的人。
  • 第二,招聘是要由用人部门自己提出来的。
  • 第三,不确定就不要招聘。

招聘流程非常重要。成长型的公司和大型公司在招聘流程上很不一样,我一直在反思,我们的流程能不能正规化:规划清楚谁先面试、谁后面试;甚至面试官迈进来,是左腿在先还是右腿在先。很多细节的东西需要规划,招聘流程越清晰,到后面犯的错误就越少,而且一定要抽出时间把流程落到纸面上,存储下来。

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